UGT critica que Educación quiere "cerrar en falso" la no cobertura de plazas vacantes en la provincia

UGT Córdoba ha criticado este miércoles que la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía quiere "cerrar en falso la falta de cobertura de plazas vacantes con un plan de choque para los centros educativos" cordobeses, que "consiste en la contratación de 40 personas, en distintas categorías profesionales, para toda la provincia de Córdoba".
Archivo - Interior de un aula de un colegio público cordobés.
Archivo - Interior de un aula de un colegio público cordobés.
EUROPA PRESS - Archivo

Según ha señalado en un comunicado el referido sindicato, "el objetivo de un plan de choque es el de reforzar las plantillas de los centros ante un incremento imprevisto de las tareas a realizar", pero, "en este caso, lo fundamentan por la carga de trabajo que se ha producido a consecuencia de la pandemia del Covid-19".

Por eso, desde la Sección Sindical de Educación de UGT en Córdoba aplauden "·la contratación de más personal para apoyar a unas plantillas que están exhaustas, pero lo que no podemos aceptar es que con estas contrataciones se cierre en falso la auténtica realidad, que es la falta de cobertura de las plazas vacantes que hay en casi todos los centros dependientes de la Delegación de Educación y Deporte en Córdoba, cuya cobertura venimos reclamando desde hace ya mucho tiempo".

"El apoyo está muy bien -ha proseguido- cuando las plantillas de los centros están al completo, pero cuando son más de 150 las plazas vacantes que hay en toda la provincia", desde la Sección Sindical de Educación de UGT se expresa su "más absoluto rechazo a la propaganda populista que nos quieren vender con este mal llamado Plan de Choque, ya que se debería llamar plan de encubrimiento de la realidad".

En consecuencia y a juicio de UGT, el Gobierno de PP y Cs en la Junta de Andalucía "se sigue riendo de los trabajadores, haciendo contratos como máximo de tres meses, dejando que las plazas que se deberían cubrir con personal laboral se vayan perdiendo en el olvido, al retrasar la resolución de los concursos de acceso".

La agilidad en la resolución de estos concursos, según ha indicado el sindicato, "permitiría la contratación de más personal vacante, pero no son capaces de justificar que llevemos cuatro meses para que cientos de personas se puedan incorporar a su puesto de trabajo fijo en el Grupo V", por lo que, desde UGT seguirán "luchando y denunciando" públicamente "todas las manipulaciones que pretende hacer la Consejería de Educación y Deporte", y seguirá "defendiendo los derechos de todos los empleados públicos".

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