Los empleos de alta cualificación alcanzan durante la pandemia la cifra récord del 34,5% del total

  • Según Adecco, durante la pandemia se han pedido 622.000 empleos.
  • El 99% de quienes perdieron su trabajo tenían cualificación media o baja.
El 40% del empleo de los próximos diez años será altamente cualificado.
Los empleos de alta cualificación alcanzan cifra récord.
AGENCIA ATLAS

España registró cifras históricas en cuanto a la cualificación de su población empleada en 2020, alcanzando el 34,5% del total de los empleos en el mercado laboral. Se han perdido 615.900 puestos de trabajo de cualificación media o baja (un descenso del 4,6% interanual) y sólo 6.700 de alta cualificación (un 0,1%).

Son datos del informe 'Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo', en el que se vincula este aumento proporcional de la cualificación de los empleados al hecho de que, durante la pandemia, el 99% de los trabajadores que han perdido su empleo contaban con cualificación media o baja.

Solo dos autonomías presentan un incremento del empleo en puestos de media o baja cualificación. En cambio, en ocho comunidades se han incrementado el empleo en posiciones de alta cualificación.

Hay dos casos particulares, La Rioja y Extremadura. La primera es la única autonomía donde ha aumentado el empleo en ambas categorías ocupacionales, con un incremento del 0,8% interanual en puestos de alta cualificación y un 0,1% en los de media o baja. Extremadura es la única que ha destruido empleo de alta cualificación, un 8,8%, y ha creado un 5,2% de puestos de trabajo de cualificación media o baja.

El informe registra además la creciente "subocupación horaria", es decir, situación que enfrentan aquellos que trabajan menos tiempo que la jornada completa, quieren y están disponibles para trabajar más horas, pero no encuentran dónde hacerlo. Este colectivo se ha reducido continuamente desde marzo de 2014 hasta junio de 2020.

Cuando se trabaja menos horas de las que se quiere

En España hay en situación de subocupación horaria poco más de 1.800.000 personas, 15.600 más que un año antes, lo que supone un 0,9% interanual y el número más alto desde junio de 2018.

Adecco destaca que quienes están en subocupación horaria son, por definición, trabajadores a tiempo parcial. Este último colectivo ha sufrido un descenso interanual de 145.700 personas, un 4,9%. De esto puede deducirse que una parte de las personas que estaban en situación de subocupación horaria ha pasado a estar desocupada o inactiva, lo que ha limitado el incremento del colectivo analizado.

Considerando la media móvil de los últimos cuatro trimestres, la proporción de personas en situación de subocupación horaria en el total de ocupados ha quedado igual que un año antes, en un 8,8%.

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