El Ministerio de Trabajo está planteando que las plataformas de reparto de comida a domicilio como Deliveroo o Glovo cuenten con un periodo de tres meses para contratar a sus repartidores. Así figura en un borrador de la propuesta final que prepara para presentar a los agentes sociales y aprobar la 'ley rider', que convertirá en asalariados a trabajadores que el Tribunal Supremo falló que a día de hoy son "falsos autónomos".

Gobierno, patronal y sindicatos llegan a un consenso para asalariar a los 'riders'

El departamento de Yolanda Díaz asegura que aún no hay nada cerrado, pero fuentes del diálogo social confirman que este periodo de transición hasta la contratación figura e uno de los borradores que Trabajo está negociando, ya de forma bilateral, con sindicatos y patronal.

Según apuntan las fuentes, este periodo de gracia de tres meses será una transición hacia la obligación de las plataformas de contratar a los 'riders', pero no será una "amnistía" de las causas previas que puedan tener ante los tribunales.

Es decir, según propone Trabajo a los agentes sociales, Deliveroo o Glovo no evitarán tener que hacer frente a eventuales demandas ante la Justicia por parte de los 'riders' que estén en curso ahora o que puedan presentarse hasta que entre en vigor la nueva ley.

El periodo transitorio de tres meses figura en uno de los borradores que ya circulan de cara a que Trabajo concrete una "propuesta síntesis" con los planteamientos de CEOE y CCOO y UGT, que se espera que sea el final de la negociación con ellos de la 'ley rider'.