La mitad de los 71.000 jóvenes de 14 a 30 años que viven en Valladolid trabajan. Sin embargo, sólo el 47% de ellos han logrado un empleo fijo que les permita afrontar el presente y el futuro con una menor incertidumbre. Así lo refleja un estudio que pretende diagnosticar el estado de la juventud en la capital y que se ha elaborado para diseñar el próximo Plan de  Juventud que hoy van a intentar pactar entre los distintos partidos políticos del Ayuntamiento.

El análisis refleja que son más los chicos los que consiguen un trabajo indefinido que las chicas (un 48% frente a un 46%) y también cobran más. 953 euros, de media, los varones, por 716,5, las féminas. Esto quiere decir que perciben 237 euros más al mes.

El grado de satisfacción de los jóvenes con el empleo que consiguen no es muy elevado. Así, el 51% consideran que su puesto no guarda mucha relación con lo que han estudiado. En este caso son las chicas las que se sienten más contentas con su empleo.

Al tajo, a los 19 años

Pese a que sólo la mitad de  los jóvenes tienen un empleo en la actualidad, tres de cada cuatro aseguran que han tenido una experiencia laboral.

La media de edad a la que acceden a este primer empleo, que en el 65% de los casos llega mientras estudian, es a los 19,1 años. Aquí las mujeres también van algo más rezagadas y, por ejemplo, una de cada cuatro (el 25%) no se estrena hasta los 21 años, cuando entre los hombres sólo son un 15% los que no tienen su primera experiencia hasta esta edad.

Del resto de jóvenes vallisoletanos, el 48,6% estudian, entre ellos un 14% que a la vez trabaja, y otro 14 % ni estudia ni trabaja. De este reducido grupos, la mayoría intenta acceder a un empleo.

El PSOE pide dos bolsas de empleo

Entre las 60 medidas que el PSOE va a pedir a la concejala que incorpore al futuro Plan de la Juventud destaca la solicitud de dos bolsas de empleo, una con trabajo estable y otra con ocasional.

Esto se debe a que uno de cada cuatro jóvenes busca una fuente de ingresos los fines de semana o a temporadas que les permita compatibilizar sus estudios. También apuesta por un vivero de empresas municipal.

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