La EPA del cuarto trimestre estima que en Cantabria hay 243.500 hogares frente a los 242.800 del tercer trimestre, de los que en 168.000 hay algún miembro activo. En 139.300 hogares todos sus miembros tienen empleo.

Por otra parte, en el último trimestre del año ha aumentado el empleo indefinido y a tiempo completo, frente a una disminución del empleo temporal y a tiempo parcial.

Así, los asalariados con contratación indefinida representan el 72,89%, aumentando desde el 70% del trimestre anterior, al contrario que la media nacional, situada en el 75,37%, frente al 75,8% del tercer trimestre.

En Cantabria, la tasa de temporalidad en hombres ha disminuido trimestralmente del 30,1% al 24,69%, mientras que en mujeres es del 29,54% frente al 29,90% del trimestre anterior.

Por tipo de jornada, la proporción de ocupados con jornada completa es del 87,40%, equivalente a 207.000 personas, mientras que la de ocupados con jornada parcial es del 12,60%, 29.900 personas (15,32% en el trimestre anterior).

En este sentido, el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo, ha apuntado que la parcialidad sigue afectando sobre todo a las mujeres, pues un 21% de las ocupadas tiene jornada parcial frente a un 5,1% de los hombres.

MEJORA CONSTRUCCIÓN, RETROCEDE SERVICIOS

Por sectores de actividad, el empleo avanza en la construcción y retrocede en el resto, sobre todo en servicios que acumula 9.500 empleos menos que hace un año.

Respecto al trimestre anterior, el paro ha bajado en todos los sectores salvo en el colectivo primer empleo y en los desempleados de larga duración.

En el último año, el paro se ha incrementado en todos los sectores salvo en construcción y el colectivo de primer empleo y empleo de larga duración, donde ha descendido. En términos absolutos, es en el sector servicios donde más se incrementa el paro ya que es el más afectado por la pandemia.