CADIS Huesca impulsa la integración de las personas con discapacidad o dependencia con el Programa ISPEDIS

CADIS Huesca promueve la integración laboral y social de las personas con discapacidad y dependencia a través del Programa ISPEDIS, que incluye talleres, itinerarios de inserción individualizados y acciones de promoción de la marca Artánima.

El Programa ISPEDIS, de inserción laboral y acompañamiento al empleo, se enmarca en los Programas Operativos del Fondo Social Europeo de Aragón 2014-2020 'Construyendo Europa desde Aragón'.

El proyecto de empleo de CADIS Huesca, integrado en el Programa Europeo de la Red de Integración Social de Personas con Discapacidad (ISPEDIS) ha permitido a la Coordinadora llevar a cabo varias actividades, encaminadas a favorecer la inclusión social e integración laboral del colectivo de las personas con discapacidad y dependencia en los distintos niveles del mercado de trabajo, y la promoción de la formación laboral en competencias que ayuden a su incorporación y mantenimiento en el mercado laboral.

El pasado mes de noviembre se llevó a cabo el taller de 'Trabajo en equipo y cooperación', al que asistió una veintena de personas vinculadas a CADIS, de las que 12 siguieron el curso de forma telemática.

Se han realizado, asímismo, itinerarios de inserción individualizada, en los que se han beneficiado un total de 61 personas de las medidas de acciones de inserción socio-laboral. Se gestionaron hasta 12 ofertas, nueve de ellas vinculadas a empresa ordinaria y tres a Centros Especiales de Empleo, y se llegaron a cerrar tres contratos de trabajo de personas con discapacidad.

El proyecto desarrollado por la Coordinadora, denominado 'Inserción laboral y acompañamiento al empleo' persigue la inclusión social y laboral del colectivo de las personas con discapacidad física, intelectual, sensorial, enfermedad mental, Trastorno del Espectro Autista TEA o pluridiscapacidad, trabajando mediante adecuados sistemas de colaboración en red, con mecanismos que integren lo empresarial y lo social, y que les garanticen oportunidades en el entorno laboral.

'Inserción laboral' contempla también acciones favorecedoras del empleo protegido a través de una marca, Artánima, que engloba productos y servicios ofrecidos desde los talleres ocupacionales y Centros Especiales de Empleo de las entidades Fundación Adislaf, ASPACE Huesca, Centro El Remós Guayente, Down Huesca, Fundación Agustín Serrate, ASAPME Huesca, Cáritas Diocesana Barbastro-Monzón, Fundación DFA, Casa Familiar San Lorenzo Cruz Blanca Huesca y Valentia, todas ellas integradas en CADIS Huesca.

El trabajo de las personas vinculadas a ellas se ha visto así reforzado con acciones derivadas del proyecto, que pretende, por un lado, aprovechar la venta on-line mediante el desarrollo de nuevas líneas de venta en la web artanima.org, generando a su vez puestos de trabajo y productos que ayuden en la adaptación de la nueva normalidad impuesta por la pandemia del COVID-19 y por otro, promover la visibilización del trabajo que realizan estas personas.

Objetivo, el de la visibilización, que se ha concretado en la realización y publicación de varios vídeos, protagonizados por personas vinculadas a varias de estas entidades que elaboran y proveen de los productos y servicios Artánima.

La campaña, que ha contado con el apoyo de Fundación Caja Rural Aragón, acaba de arrancar en redes sociales y está compuesta por un total de siete vídeos portadores de poderosos mensajes contados en primera persona, en los que los protagonistas revelan lo que sienten y lo que significa para ellos trabajar.

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