La mujer ya se ha incorporado al mercado laboral, pero todavía le quedan dos batallas: ocupar altos cargos en empresas y equiparar sus sueldos a los de los hombres.

En la región hay 72.896 personas que cobran más de 5.706 euros mensuales, es decir, diez veces el salario mínimo interprofesional (SMI), un sueldo correspondiente a altos cargos o ejecutivos. De ellos, sólo 12.206 son mujeres (un 16,7%), según un informe de salarios en la región realizado por CC OO con datos de la Agencia Tributaria. Además, ellas cobran un 32% menos que los hombres (18.168 euros brutos al año).

Por otra parte, frente al reducido grupo de élite que cobra casi 6.000 al mes, hay 653.000 personas que cobran menos que el salario mínimo interprofesional (570,6 euros mensuales). Estas cifras muestran una "brecha salarial inadmisible para el desarrollo equilibrado de Madrid", criticó el secretario general de CC OO de Madrid, Javier López.

Aumento de sueldo

El estudio también refleja que los sueldos de los madrileños aumentaron en un 6,9%, pasando de 21.398 euros brutos anuales en 2006 a 22.870 euros en 2007 (último dato disponible). Sin embargo, pese a este aumento salarial, el 47,3% de los madrileños todavía no llegan ni a mileuristas: casi un millón y medio de empleados cobran menos de 1.000 euros al mes.

Junto a las mujeres, otro sector desfavorecido es el de los inmigrantes. En el colectivo de españoles, el sueldo medio es de 24.545 euros anuales, pero los extranjeros cobran sólo la mitad: 12.507 al año, es decir, poco más de 1.000 al mes en 12 pagas.

Los jóvenes tampoco lo tienen fácil. Entre 18 y 25 años, el salario anual es de 8.934 euros, mientras que sube a 19.392 euros entre 26 y 35 años. Según el informe, hay que acercarse a los 40 años para empezar a cobrar el salario medio en Madrid.