El presidente de la división de revistas de la empresa estadounidense de comunicaciones Hearst, Troy Young, renunció este jueves al cargo, que ocupaba desde 2018, según un escueto comunicado publicado en la web corporativa.

La salida de Troy de la multinacional especializada en medios de comunicación de masas ocurre un día después de que el diario The New York Times informara de que el ejecutivo había hecho presuntamente comentarios sexistas inapropiados en su trabajo.

"Troy Young y yo hemos acordado que es lo mejor para todos que renuncie a su cargo como presidente de las revistas Hearst, con efecto inmediato", indicó en el comunicado Steven R. Swartz, presidente y director ejecutivo de la compañía.

The New York Times publicó el miércoles denuncias de empleados según las cuales Young había hecho comentarios lascivos sobre juguetes sexuales y enviado pornografía por correo electrónico a un editor, además de hacer otros muy explícitos a una joven trabajadora de Hearst.

Young, de 52 años, fue nombrado en julio de 2018 para hacerse cargo de las revistas de la compañía, que abarcan más de 300 ediciones impresas y 240 marcas digitales, en sustitución de David Carey, después de que este renunciara al puesto, que había ocupado durante ocho años.

Antes de dirigir las revistas Young fue, desde 2013, presidente de Hearst Magazines Digital Media, por lo que había sido reconocido en la empresa como alguien que reinventó en ella con éxito el negocio digital.