En concreto, la mayoría de las empresas (14.056) de las empresas que han aplicado un ERTE lo han hecho por motivo de fuerza mayor. El resto (535) ha tomado esa decisión por causas económicas, técnicas, operativas o productivas.

Por sectores profesionales, el más golpeado en la Región de Murcia ha sido el de servicios de comidas y bebidas, que ha presentado un total de 3.746 expedientes (25,67%) que afecta a 20.042 empleados. Le sigue 'Otras actividades', que engloba actividades sanitarias, educativas, turísticas, sociales, veterinarias, deportivas y científicas, con 3.240 ERTE (22,21%) y 16.646 empleados.

Posteriormente se encuentran el sector del comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, que ha presentado 2.333 expedientes (15,99%) que afectan a 7.391 personas; la industria, con 2.014 expedientes (13,80%) y 18.213 trabajadores; 'Otros servicios' (edificios, jardinería y financieros, excepto seguros y fondos de pensiones), con 1.497 expedientes (10,26%) y 4.502 empleados afectados.

Continúan el comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 812 ERTE (5,57%) y 6.079 trabajadores; la construcción, con 575 expedientes (3,94%) y 3.224 personas; el transporte, con 251 expedientes (1,72%) y 1.856 empleados, y la agricultura, con 34 expedientes (0,23%) y 365 trabajadores.

CIFRAS POR MUNICIPIOS DE LA REGIÓN

En cuanto a los municipios, el de Murcia es el que registra un mayor número de trabajadores bajo esta figura laboral, con 27.806 (el 50,41% son mujeres) y un total de 4.894 ERTE aplicados, seguido de Cartagena, con 11.990 (44,34% mujeres) y 1.939 expedientes. A continuación van Yecla, con 5.083 y 577 expedientes; Lorca, con 4.236 y 870 expedientes, y Molina de Segura, con 4.110 y 633 expedientes.

En la horquilla entre los 1.000 y 2.500 empleados afectados se encuentran Águilas, con 1.184 y 337 expedientes abiertos; Alcantarilla, con 2.397 y 443 expedientes; Alhama de Murcia, con 1.267 y 230 expedientes; Caravaca de la Cruz, con 1.181 y 303 expedientes; Cieza, con 1.092 y 297 expedientes; Mazarrón, con 1.257 y 327 ERTE; San Javier, con 1.778 y 409 expedientes; San Pedro del Pinatar, con 1.587 y 260 expedientes; Torre Pacheco, con 1.756 y 310 expedientes, y Totana, con 1.152 y 270 expedientes.

Entre los 500 y los 1.000 trabajadores sometidos a ERTE se sitúan los municipios de Archena, con 766 y 153 expedientes abiertos; Jumilla, con 885 y 213 expedientes; La Unión, con 508 y 121 expedientes; Las Torres de Cotillas, con 840 y 173 expedientes; Lorquí, con 691 y 102 expedientes; Fortuna, con 547 y 95 expedientes; Los Alcázares, con 691 y 176 expedientes, y Santomera, con 722 y 153 expedientes.

Por debajo del medio millar de trabajadores en situación de ERTE se encuentran el resto de municipios: Abanilla, con 260 y 31 expedientes abiertos; Abarán, con 343 y 82 expedientes; Albudeite, con 1 y 1 expedientes; Aledo, con 15 y 5 expedientes; Alguazas, con 152 y 42 expedientes; Beniel, con 366 y un centenar de expedientes; Bullas, con 396 y 120 expedientes; Blanca, con 115 y 37 expedientes; Calasparra, con 170 y 66 expedientes; Campos del Río, con 49 y 5 expedientes; Cehegín, con 507 y 129 expedientes y Ceutí, con 497 y 94 expedientes.

En esta franja también se ubican Fuente Álamo, con 466 y 122 expedientes; Librilla, con 266 y 41 expedientes; Moratalla, con 110 y 41 expedientes; Mula, con 399 y 146 expedientes; Ojós, con 1 y 1 expediente; Pliego, con 42 y 16 expedientes; Puerto Lumbreras, con 515 y 126 expedientes; Ricote, con 19 y 5 expedientes; Ulea, con 4 y 1 expediente, y Villanueva del Río Segura, con 14 y 3 expedientes.