La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Sevilla ha exigido así al Gobierno municipal "la retirada de la resolución", recordando que el propio Gobierno de España establece en su decreto 15/2020 sobre la nueva normalidad "el carácter preferente del trabajo a distancia y el derecho a la adaptación del horario y reducción de la jornada", al menos "hasta tres meses después de la finalización del estado de alarma".

UGT considera que el Ayuntamiento de Sevilla no sólo "está incumpliendo las medidas establecidas por el Gobierno para la reincorporación progresiva del personal, sino que con su actitud está poniendo en peligro la salud de la plantilla municipal cuando la pandemia aún no ha sido totalmente superada, al tiempo que ignora cualquier planteamiento en defensa de la conciliación laboral y familiar".

La situación cuenta además con el "agravante de que ha sido publicada sin diálogo o negociación con las centrales sindicales con representación en el Ayuntamiento, a pesar de que durante todo el estado de alarma se han sucedido los encuentros y reuniones entre Gobierno y sindicatos para analizar cualquier medida que afectara a la plantilla municipal".