EH Bildu ha presentado una enmienda de sustitución a la resolución, no aceptada por PSN, Geroa Bai, Podemos e I-E, titulares de la iniciativa, que instaba al Gobierno de Navarra a "realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional, en similares términos a los previstos para el resto del personal facultativo y de enfermería, a todo el personal del SNS y sin excluir al personal interino, contratado temporal".

En la exposición de motivos, la resolución impulsada por los socios del Ejecutivo aboga por "extender la carrera profesional al colectivo de los técnicos sanitarios y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería para, toda vez que la ley foral 7/2017, de 9 de mayo, amplió dicho reconocimiento a personal sanitario no adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos, generalizar definitivamente ese derecho a todo el personal sanitario".

En concreto, la ley foral 7/2017 "hizo extensivo el régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud a todo el personal facultativo sanitario de todos los Departamentos del Gobierno de Navarra y de sus organismos autónomos con plaza en propiedad, cuyo acceso y nombramiento conlleve o haya conllevado la exigencia de hallarse en posesión de cualesquiera de las titulaciones sanitarias que dan acceso al encuadramiento del puesto en los estamentos facultativos especialistas y otros facultativos sanitarios, previstos en el anexo de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre".

La carrera profesional es el derecho de los profesionales a progresar de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en lo relativo a conocimientos, experiencia en tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios.