Zuloaga ha felicitado a Apria Systems por haberse mantenido sin un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) durante la crisis sanitaria debido no sólo a la especialización de su trabajo sino también a la alta demanda de su producto de valor añadido; un modelo que en Cantabria "queremos implementar" y para el que es necesario que el Gobierno desarrolle un marco legislativo que "ya se encuentra en marcha", y que es "el futuro que queremos para nuestra Comunidad", ha dicho Zuloaga.

"Cuando hablamos de que aquellas comunidades, regiones o países que más invierten en innovación y desarrollo, más empleo y riqueza generan, hablamos de ejemplos como éste, que, a día de hoy, mantiene a doce trabajadores altamente cualificados que generan riqueza en un territorio como Cantabria", ha subrayado.

Acerca del pacto de 'Cantabria por la Ciencia' y la futura Ley de Transferencia, el vicepresidente confía en que en 2020 se pueda alcanzar y presentar el anteproyecto de ley a finales de año, con el objetivo de que en 2021 se traslade el proyecto legislativo al Parlamento y se pueda desarrollar en esta legislatura.

Para el vicepresidente, "lo que buscan los hombres y mujeres en las empresas que miran hacia la ciencia es un marco de estabilidad, en el que las contrataciones públicas sean ágiles y un escenario en el que la inversión tenga un suelo". "Nos hemos fijado ese 2% del PIB sabiendo que Cantabria tiene un gran camino que recuperar", ha apostillado.

Por su parte, el director general de la empresa, Pedro Gómez, ha apuntado a que el secreto es "apostar por la innovación como base para ser competitivos y acceder a nuevas oportunidades de negocio", apoyándose en nuevos productos en I+D que ejecutan en la propia empresa.

"No es nada que no se esté haciendo en otras empresas en Cantabria" y se ha mostrado convencido a que la innovación "será la fuerza impulsora de muchos negocios".

Por ello, ha considerado "fundamental" el apoyo a la I+D+i para que las empresas tengan la capacidad de acelerar sus desarrollos, sus ideas innovadoras de productos y servicios, por lo que disponer de programas de financiación europeos es un "gran revulsivo y un gran pilar" que propiciará "grandes oportunidades para acelerar los proyectos y que estos se encuentren en el mercado lo antes posible".

APRIA SYSTEMS

La empresa nació en 2006 a través de investigadores del Departamento de Ingeniería Química de la Universidad de Cantabria y tiene su pilar fundamental en la I+D+i.

Su actividad está centrada en el tratamiento, purificación y valorización de corrientes, tratamiento de agua, residuos y movilidad sostenible y desarrollan importantes proyectos financiados con fondos europeos, otros en colaboración con. el CSIC y cuentan con clientes en toda España y en numerosos países del mundo.

Se trata por tanto de una PYME innovadora fundada en 2006 como spin-off de proyectos de I+D gestionados por la UC, reconocida por el CDTI y que cuenta en la actualidad con recursos humanos altamente especializados, con una plantilla de 12 personas de alta cualificación, 11 de ellos, ingenieros y 8, doctores en Ingeniería Química, con una edad media de sus trabajadores entre 34 y 35 años.