En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.906 solicitudes que afectan a 7.299 trabajadores; la de Burgos, 4.976 para 33.108 trabajadores; la de León, 6.135 y 21.489 respectivamente; Palencia, 1.732 y 8.574; Salamanca, 4.148 y 13.411; Segovia, 2.130 y 9.653; Soria, 1.229 y 7.104; Valladolid, 7.023 y 31.142, y Zamora, 2.116 y 7.462.

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 566 solicitudes de ERTE que afectan a 39.170 trabajadores.

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.