Este requerimiento se articulará a través de solicitudes efectuadas por el Director General de Recursos Humanos del Sescam en las que figurarán necesariamente la Mutua de la que se interesa el personal, el número de personas y la categoría laboral a la que pertenecen, así como la Gerencia de destino de las mismas.
Contra la presente resolución, recogida por Europa Press, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
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