El sindicato ha manifestado a través de un comunicado que la toma de esta decisión "es de dudosa legalidad", sobre todo, han dicho, "cuando hace unos días la empresa alcanzó un acuerdo con el comité de empresa donde se establecía una adaptación de la jornada de este personal y del resto de los departamentos". En dicho acuerdo, según CCOO, la empresa municipal se comprometía a garantizar los pagos de las nóminas durante este decreto de alarma.

Así, la Secretaria General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Málaga ha mostrado su "indignación ante la decisión tomada por parte de la empresa".

La dirigente sindical ha afirmado que resulta "indignante que una empresa municipal que hace pocos días cerraban sus cuentas anuales beneficios, recurra a una medida aprobada por el Gobierno para atender a las empresas que más lo necesitan, y Smassa no necesita de estos recursos lo que es injusto, no solo para la plantilla sino también para la ciudadanía en general".

Por ello, CCOO insta a Smassa a "que estudie otras vías antes de recurrir a la suspensión de contratos; sobre todo cuando la actividad de la misma puede desarrollarse, ya que no es una actividad paralizada por el decreto de alarma".

De igual modo, la organización sindical "reprueba que no se le haya ofrecido las personas que trabajan en Smassa, la posibilidad de tomarse voluntariamente sus vacaciones y/o días de permisos, reducciones de jornada, acumulación en bolsas de horas u otras".

CCOO ha mostrado "su disconformidad con esta medida" e instan "a que se siente con los representantes de la plantilla para buscar otras soluciones que no pase por la suspensión de los contratos".