A nivel nacional, 4.405.320 personas disponen de la opción de teletrabajo, lo que se traduce en el 22,3 por ciento del total de población ocupada, que en 2019 ascendió a 19.779.300 personas. No obstante, este porcentaje varía notablemente según las distintas ocupaciones.

Del total de profesionales que disponen de la opción de teletrabajo en el país, el 49,8 por ciento corresponde a técnicos y profesionales científicos e intelectuales -2.194.300-, seguidos de contables, administrativos y otros empleados de oficina, que suman el 20 por ciento del total de profesionales que pueden optar a esta modalidad de trabajo -890.930-.

Los perfiles de dirección y gerencia suponen el 17,7% del total de profesionales que trabajan y, en el caso de perfiles técnicos y profesionales de apoyo, el 10,7 por ciento.

Atendiendo únicamente al perfil profesional, la totalidad de mandos directivos y gerentes dispone de opciones de teletrabajo, mientras que en el caso de técnicos y profesionales científicos e intelectuales la cifra es del 59,8 por ciento.

En el caso de contables administrativos y otros empleados de oficina la cifra es del 43,6 por ciento, mientras que los técnicos y profesionales de apoyo sumarían un 22,3.

Por comunidades autónomas, las que cuentan con mayor número de trabajadores con opción a teletrabajo y están por encima de la media nacional son la Comunidad de Madrid, con el 28 por ciento del total de trabajadores de toda España con opción a teletrabajar, seguida de Catalunya con el 25,1; Euskadi, con el 24,5, Navarra, con el 23%, y Asturias, con el 22,4.

Por debajo de la media de España (22,3 por ciento) figuran Cantabria (21,5), Aragón (21,2), Comunidad Valenciana (20,9), Galicia (20,5) o Baleares (20).

Ya con porcentajes menores al 20 por ciento se encuentran Castilla y León (19,9), La Rioja (19,7), Región de Murcia (19,3), Canarias (19,2), Andalucía (19), Castilla-La Mancha (18,2) y Extremadura (17,5).

Un análisis de Randstad llevado a cabo en 2019 revelaba que el 68,6 por ciento de los empleados españoles quería teletrabajar, pero no podía porque su empresa no lo permite. De hecho, el 57,5 por ciento de los ocupados consideraba que en su empleo actual dispone de todo lo necesario para poder teletrabajar.

Por grupos de edad, los que más solicitan este tipo de medidas son los empleados de entre 25 y 45 años, en concreto, el 78 por ciento de ellos. A continuación, se sitúan los trabajadores menores de 25 años (64 por ciento) y, por último, los mayores de 45 años (58 por ciento).