La dirección de Iveco y el comité de empresa llegaron ayer a un acuerdo, después de que la empresa aceptara complementar hasta el 90% los sueldos de los trabajadores que se tengan que ir al paro durante los 50 días que aplicarán el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Han necesitado cinco reuniones para llegar a un entendimiento y que la compañía accediera a la pretensión inicial de los sindicatos, respetando también las pagas extra y las vacaciones.

Ya habían alcanzado un acuerdo en otros aspectos fundamentales, como en la situación en que quedarán los trabajadores de 51 a 60 años, sin perder en la base de sus jubilaciones.

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