El Ayuntamiento renueva el convenio para el programa de orientación laboral a mujeres con cáncer de mama

La concejala de Feminismos y LGTBIQ+ y vicepresidenta de la Fundación de la Mujer, Lorena Garrón, y la representante de la Asociación Gaditana de Mujeres con Cáncer de Mama (Agamama), Agustina Castañeda, han firmado el convenio de colaboración a través del cual renuevan la cofinanciación del programa de orientación laboral que desarrolla el colectivo con un importe de 23.477 euros.
La concejala de Feminismos y LGTBIQ+, Lorena Garrón, y la representante de la Asociación Gaditana de Mujeres con Cáncer de Mama, Agamama, Agustina Castañeda
La concejala de Feminismos y LGTBIQ+, Lorena Garrón, y la representante de la Asociación Gaditana de Mujeres con Cáncer de Mama, Agamama, Agustina Castañeda
AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ
La concejala de Feminismos y LGTBIQ+, Lorena Garrón, y la representante de la Asociación Gaditana de Mujeres con Cáncer de Mama, Agamama, Agustina Castañeda

Según ha explicado el Ayuntamiento en una nota, la concejala ha destacado que la "finalidad de este convenio es el desarrollo y ejecución del programa de apoyo socio laboral a mujeres con cáncer de mama, a través del cual se coordina a nivel técnico los servicios y actividades que ofrece la entidad, así como la realización de acciones de orientación laboral y mejora de la empleabilidad del colectivo".

Entre los objetivos de este programa se encuentra la valoración de manera individualizada de cada caso, determinando así tanto el ámbito de actuación como el tipo de intervención, la coordinación con las distintas entidades públicas y privadas, y los agentes comunitarios implicados para dar solución a distintas problemáticas que se plantean en el colectivo.

Asimismo, según el Ayuntamiento, se busca también la coordinación de apoyo social necesario para normalizar la vida de estas usuarias; el diseño, organización y la evaluación de actividades formativas para mejorar la empleabilidad; la organización de los recursos personales de las voluntarias para así rentabilizar la labor que realizan; facilitar la inserción laboral de las mujeres; y facilitar el intercambio de experiencias en información con otras entidades de las mismas características que la nuestra.

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