Según ha informado en un comunicado, hace unos días la dirección de la Empresa Prosegur "notificó por escrito a sus empleados la obligatoriedad de hacer jornadas de 11 horas, cuando en el Estatuto de los Trabajadores se establece que el número de horas ordinarias no podrá ser superior a nueve horas diarias, con los riesgos que éstas prácticas conlleva tanto para los trabajadores como para los propios usuarios".
LSB-USO ha dicho desconocer si la empresa ha realizado "la debida evaluación de riesgos psicosociales al respecto", y ha explicado que en el escrito se advertía a los trabajadores que, "de no comparecer,se verían obligados a actuar disciplinariamente por ese, a su entender, incumplimiento". A día de hoy, ha precisado el sindicato, la empresa no ha notificado al comité dicha modificación horaria.
Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada deLSB-USO ha afirmado que "estas medidas dictatoriales, más acordes a medidas nostálgicas de otros tiempos, no tienen cabida en la sociedad actual", por lo que no descartan movilizaciones si la empresa Prosegur SIS no modifica estas prácticas.
Comentarios
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios