CCOO y Asieco-USO en BSH someterá a referéndum el preacuerdo de convenio

La mayoría sindical en BSH someterá este jueves a referéndum entre toda la plantilla el preacuerdo de convenio ya alcanzado, que ha sido rechazado por CCOO y Asieco-USO porque la propuesta, en su opinión, no garantiza la estabilidad en el empleo.

Según ha informado CCOO en un comunicado, se trata de la decisión que han tomado los representantes de este sindicado en la factoría, con el respaldo de Asieco-USO, ante la decisión de la principal central sindical (UGT) de dar el visto bueno a un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo que, a juicio del delegado sindical por CCOO, Diego Aja, no garantiza la estabilidad en el empleo.

Tras romperse las negociaciones de la mesa al no ratificar el citado preacuerdo, CCOO y Asieco-USO celebraron este martes diferentes asambleas informativas para poner al día a sus afiliados de las circunstancias por las que han rechazado la propuesta de la empresa y anunciarles que someterán el jueves a referéndum de toda la plantilla la decisión de si adherirse o no a un preacuerdo que, insisten, "no cumple con las expectativas deseadas" si se tiene en cuenta el "momento de estabilidad" que disfruta la factoría en Santander, tal y como se reconoció en el comité europeo celebrado el pasado mes de octubre.

La última propuesta de la representación social fue rechazada por la empresa que, a cambio, propuso aumentar el incremento salarial ya pactado un 0,05% más, "una cifra a todas luces irrisoria", según Aja, que ha resaltado que desde CCOO se ha pedido en todo momento que se garantice el empleo, que el Plus Tóxico Penoso Peligroso no tenga una doble escala salarial y que la prima de producción al 120 garantice que las actividades por debajo de esa cifra no sean motivo de sanción.

Para Aja, "no es de recibo que la empresa no haya querido convocar la mesa negociadora sino que nos ha dado la respuesta a nuestra propuesta a través del correo electrónico, por lo que nos hemos visto obligados a no firmar el preacuerdo porque la base de nuestro trabajo está en el diálogo y la negociación y la empresa no lo ha respetado con esta actitud".

De ahí que ayer se celebraran asambleas de trabajadores para poner al día de la situación a la plantilla y que mañana jueves se lleve a referéndum la firma o no del acuerdo.

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