Así lo han explicado, este lunes en una rueda de prensa, el subdelegado del Gobierno en Zaragoza, José Abadía, y la directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, María Dolores Rico, durante la presentación de la Campaña de Vida Laboral de los Trabajadores 2019. Han concretado que el envío de estos documentos empezó en noviembre.

Rico ha iniciado su comparecencia ante los medios de comunicación transmitiendo "tranquilidad" frente a los bulos que circulan respecto a estos envíos, y ha recalcado que los mensajes de texto a móviles -SMS- que están recibiendo los ciudadanos son "auténticos". Así, en el caso de Aragón se van a enviar 649.984 comunicaciones, de las que 477.171 corresponden a la provincia zaragozana.

En lo que respecta a Zaragoza, se enviarán 311.513 comunicaciones vía SMS y 165.658 cartas en papel. Los mensajes se están remitiendo por orden según el número de DNI, mientras que las misivas por orden alfabético de la provincia, por lo que los zaragozanos serán los últimos en recibirlas.

Rico ha mencionado que los informes se remiten en papel al domicilio del trabajador si no consta en la base de datos de la Seguridad Social su teléfono móvil. El resto recibirá un mensaje por SMS informando de que lo tienen disponible en la sede electrónica de la Seguridad Social en el Servicio 'Comunicación de Vida Laboral y Bases de Cotización a los trabajadores', del apartado Ciudadanos/Informes.

En el conjunto de España, van a recibir su informa de vida laboral y bases de cotización 22,5 millones de trabajadores.

DÍAS DADOS DE ALTA

"En concreto, en el informe de vida laboral y bases de cotización vamos a encontrar los días que hemos estado en alta en cada uno de los ejercicios, las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, coeficiente a tiempo parcial, si lo hay, y convenio colectivo que ampara en cada situación. Esta última es una de las novedades de esta campaña", ha detallado María Dolores Rico.

Además, el apartado de Bases de Cotización incluirá las bases de 2017, 2018 y desde enero de 2019 hasta el último periodo de liquidación disponible. A los trabajadores con 60 o más años se les ha ampliado la información de las bases de cotización a los últimos 21 años, ya que la cuantía de su futura pensión de jubilación está vinculada con ellas.

Rico ha explicado que otra novedad es que junto al habitual informe con datos de la situación actual del trabajador, se incorpora un segundo Informe bajo el título 'Información de interés de su cotización en el año 2018', que recibirán los trabajadores por cuenta ajena que hayan estado dados de alta en 2018.

Esta información de interés la van a recibir todos los trabajadores que hayan estado dados de alta en el año 2018 por empresas que hayan efectuado las liquidaciones de cuotas mediante el Sistema de Liquidación Directa.

INFORMACIÓN

La información que va a incluir cada una de las comunicaciones es la base de cotización por contingencias comunes acumulada anual y gráfico evolutivo de las bases mensuales de cotización de 2018; el importe calculado acumulado de las cuotas de 2018, distinguiendo la aportación de la empresa y la del trabajador; las relaciones laborales mantenidas en 2018 como empleador de hogar -días de alta e importe de las retribuciones-; las situaciones de incapacidad temporal y de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, en el año 2018; las altas anuladas en 2018 por Autorizados RED, si las hubiera, y la situación sobre el ingreso de cuotas de la Seguridad Social, en los casos en que el trabajador es el responsable del ingreso.

La campaña anual de informes de vida laboral se hizo año a año entre 2011 y 2017 con información relativa al ejercicio anterior, pero no se llevó a cabo en 2018. Por este motivo, en esta ocasión el informe de vida laboral y bases de cotización abarca tanto 2017 como 2018.

La Seguridad Social recuerda a los trabajadores la necesidad de comprobar que los datos de su vida laboral y bases de cotización se corresponden con los periodos en que han cotizado y por las bases que lo han hecho. Estos datos son fundamentales a la hora de recibir prestaciones como, por ejemplo, es el caso de las pensiones de jubilación u otras prestaciones como maternidad o paternidad, cuya regulación exige unos periodos mínimos de cotización. Además la cuantía de las pensiones se corresponde con las bases de cotización y el número de años cotizados.

LA RECAUDACIÓN AUMENTA UN 8%

La directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social también ha informado de los datos de recaudación en Aragón. De esta forma, ha anunciado que se ha aumentado un 8 por ciento respecto a 2018 y también se ha incrementado el número de afiliados. Esto, según Rico, se debe "al aumento del SMI -Salario Mínimo Interprofesional-, las bases máximas de cotización, y las bases medias y el mejor control ejercido por la Tesorería sobre las empresas".

Respecto a las pensiones y las informaciones que las vinculan al Fondo de Reserva, ha recordado que "las pensiones se pagan con las cotizaciones, con la recaudación y no con el Fondo de Reserva".