El PP ha explicado en un comunicado que fue en el Pleno Ordinario de enero de 2019, "con un Gobierno del Partido Popular cuando se aprobó por unanimidad, consensuado previamente con las secciones sindicales CSIF, CCOO y UGT, el desarrollo de este importante plan que garantizaría que los empleados públicos puedan consolidar sus puestos de trabajo y desarrollar sus funciones con la seguridad jurídica necesaria".

"Cabe recordar que la administración local tiene una tasa de temporalidad del 60 por ciento, y el reto para el Ayuntamiento es reducirla por debajo del ocho por ciento, algo que sin lugar a dudas supondría para los jiennenses tener una administración más fuerte, más preparada y con mayores recursos humanos que mejorarían la calidad en la atención y la prestación de servicios al ciudadano", ha señalado el concejal popular.

Además, ha afirmado que "este proceso se realiza con la garantía de que dichas plazas se cubrirían mediante el sistema establecido en la Constitución Española de publicidad, igualdad, mérito y capacidad".

Bonilla ha insistido en que este proceso "garantizará la estabilidad y la consolidación laboral" y ha valorado que "la aprobación del plan supone dar continuidad al esfuerzo realizado durante el mandato del Partido Popular, que comenzó el proceso en julio de 2018 a través de la creación de una comisión con los sindicatos, a los cuales hay que agradecer y reconocer el buen trabajo que realizaron a través de la aportación de ideas y soluciones al documento que será la hoja de ruta para reducir la temporalidad en el Ayuntamiento, así como mejorar la situación de los recursos humanos de la administración local".