Arranca el proceso de selección de un coordinador para la oficina provincial "contra la despoblación"

La Diputación de Sevilla, gobernada por el socialista Fernando Rodríguez Villalobos, ha publicado ya las bases del proceso selectivo que prevé impulsar para la contratación de un coordinador para su futura "Oficina contra la Despoblación", un puesto de alta dirección para el cual busca personas tituladas en Geografía, Geografía e Historia, Sociología o Ciencias Políticas y de la Administración, con experiencia en materia de gestión en las administraciones y de desarrollo de programas sociales, de turismo o de fondos europeos, entre otros aspectos.
Fernando Rodríguez Villalobos
Fernando Rodríguez Villalobos
DIPUTACIÓN DE SEVILLA - Archivo

Según las bases del citado proceso selectivo, recogidas por Europa Press, la futura Oficina contra la Despoblación de la Diputación de Sevilla se dedicará a promover y gestionar "políticas encaminadas a evitar el despoblamiento del territorio de manera transversal", toda vez que según datos de la propia institución provincial, entre 2017 y 2017, la comarca de la Sierra Morena sevillana perdió un 8,35 por ciento de su población, mientras la Sierra Sur sólo habría contabilizado un descenso demográfico del 0,15 por ciento y la comarca de la Campiña también habría sufrido una leve caída poblacional.

En paralelo, la última actualización del padrón municipal, con datos a fecha de 1 de enero de 2018 consultados por Europa Press, refleja que respecto al recuento de 2017, nueve de los diez municipios de la Sierra Morena sevillana, en concreto Alanís, Almadén de la Plata, Cazalla de la Sierra, Constantina, Guadalcanal, Las Navas de la Concepción, El Pedroso, La Puebla de los Infantes y El Real de la Jara, volvieron a perder población empadronada.

EL CASO DE SIERRA MORENA

Frente a ello, el presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Sierra Morena de Sevilla y alcalde de Cazalla de la Sierra, Sotero Martín, analizaba que en el marco del fenómeno global de despoblación de las zonas rurales, en el caso de Sierra Morena, se trata de "la comarca con mayor dispersión geográfica y menor densidad de población" de la provincia, toda vez que la zona está sujeta a los rigores asociados al parque natural que abarca todo este territorio, motivando por ejemplo que "ninguna autovía" atraviese la zona o exigencias adicionales en aspectos como la gestión de los residuos.

Del mismo modo, indicaba que la producción bienes y servicios de la comarca "no es capaz de absorber a la población joven más preparada", que según Sotero Martín acaba desplazándose "al área metropolitana" de Sevilla, porque "la explotación forestal y ganadera", uno de los principales ejes económicos de la Sierra Morena de Sevilla, "ya no es tan importante" en el escenario económico

En ese sentido, para el puesto de coordinación de la Oficina contra la Despoblación promovida por la Diputación, las bases estipulan un contrato de alta dirección cuyas funciones serán planificar estudios y análisis sobre despoblación y diseñar proyectos y medidas contra dicho fenómeno, en colaboración con el conjunto de administraciones.

LAS RETRIBUCIONES

Este contrato de alta dirección está ligado a un sueldo bruto anual de 43.362 euros y las bases estipulan que para optar al mismo será necesario contar con título de Geografía, Geografía e Historia, Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración o "título de grado equivalente en estas ramas", figurando entre los "méritos" a valorar la "experiencia en puestos de dirección, gestión y/o coordinación en las administraciones o entidades privadas".

"Se valorará la experiencia en: coordinación y gestión de programas de promoción y desarrollo rural, fondos europeos, programas de formación, programas sociales, turismo, medioambiente y urbanismo o iniciativas públicas de carácter local y/o comarcal", detallan las bases.

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