En concreto, CSIF entiende que "se debe dedicar el 2% de la masa salarial y sacar de la partida de acción social el gasto del seguro que cubre a la Comunidad de responsabilidad civil y accidentes y la Incapacidad Temporal (IT) por maternidad. No nos parece justo que se siga pagando ese seguro con dinero de los trabajadores".
Con dicho aumento, "se deberían ampliar las cuantías en ayudas para la visión; aparatos auditivos; intolerancias alimentarias; recuperar préstamos bancarios; ayudas dentales, etc".
En este sentido, continúan, "hemos reclamado que se elimine el límite de solicitudes para distintos miembros de la unidad familiar, en cuanto a la ayuda de cuidado de la visión. Hay muchos empleados públicos con varios hijos a los que les perjudica dicho límite".
Desde la Dirección General de Función Pública, se nos ha solicitado que se envíe por escrito la propuesta de cada sindicato.
En otro orden de cosas, CSIF "pide negociar un nuevo convenio y la convocatoria de carrera extraordinaria para las personas que se han quedado fuera".
Igualmente, "hemos reclamado que se pague ya la carrera a los compañeros de Educación, ya que todos la han percibido excepto los docentes".
Finalmente, también "hemos reclamado que se modifique el decreto de dietas que es del año 2000".
Desde CSIF, "esperamos que la Administración recapacite y, entre todos, logremos avanzar en mejorar, de forma significativa, las ayudas sociales y al estudio".
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