El paro desciende en Marbella en los dos últimos meses hasta los 7.782 desempleados

  • El índice de desempleo en la ciudad era de 8.100 parados en febrero.
  • Inician un plan de fomento y consolidación del autónomo.
  • Ofrecen ayudas para favorecer las bajas por maternidad.
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El paro en Marbella ha descendido en los
dos últimos meses. Todo indica que la llegada del buen tiempo ha traído consigo la contratación temporal de personas para reforzar los servicios que ofrecen el
sector turístico del municipio.

Concretamente, se ha pasado de 8.100 desempleados en el mes de febrero a 7.782 en abril. Unos datos facilitados por el delegado de Empleo, José Luis Hernández, quien ha valorado positivamente dicho descenso del paro en la ciudad.

No obstante, a fin de mejorar el mercado laboral en Marbella, el Ayuntamiento ha puesto en marcha un Plan de Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo, junto a otras localidades que conforman el Consorcio UTEDLT y en colaboración también con el OAL Centro Municipal de Formación de Empleo.

Según Hernández, con esta iniciativa se "busca fomentar el empleo autónomo y ayudar a la consolidación de personas que ya se encuentran en esta situación" y que necesitan algún tipo de ayuda financiera para poder afianzar la actividad que desarrolla.

El plan se divide en dos bloques, un primero destinado al fomento del autoempleo para personas desempleadas; y un segundo, para ayudar al autónomo que ya ejerce una actividad económica.

Dentro del primer bloque se ha diseñado un segundo programa de asesoramiento y acompañamiento al trabajo autónomo para la puesta en marcha de proyectos o para el seguimiento y autorización de las iniciativas ya en funcionamiento.

El segundo bloque de ayudas se dirige a la consolidación de la actividad económica de los trabajadores por cuenta propia. Una de las medidas que se impulsará será la de potenciación de las contrataciones indefinidas "fomentando de esta forma el empleo estable". Por último, pretenden conseguir la conciliación familiar y laboral de las profesionales autónomas con el apoyo de las contrataciones por sustitución ante casos de baja por maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo. Las ayudas serán de hasta 3.000 euros en costes laborales y cuotas de la seguridad social.

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