Ser joven no es sinónimo de facilidad para encontrar trabajo en Córdoba. Más bien al contrario. Un informe del Ministerio de Trabajo e Inmigración revela que en 2007 sólo el 34,7% de los 457.000 contratos que se firmaron en Córdoba fueron para personas con una edad inferior a 30 años.

Esto quiere decir que apenas un tercio de los empleos que se crean al cabo de todo un año en la provincia son ocupados por la población juvenil. Resulta llamativo el hecho de que Córdoba sea, junto con Jaén, las dos provincias con el menor índice de contratación de jóvenes del país.

El secretario provincial de Juventud de CCOO , Manuel Flores, achaca el bajo nivel de contratación de los jóvenes a la precariedad del mercado laboral. «Somos una provincia donde predominan los servicios, y en ese sector la mayoría de los contratos son eventuales o por obra y servicio», resalta.

En el lado positivo está el hecho de que la contratación de menores de 30 años experimentó una subida de casi el 2% en el último año, hasta llegar a 159.006.

El desempleo sí mejora

Pese a las escasas contrataciones que se hacen a los jóvenes en Córdoba, el paro de este colectivo de la población sufrió un descenso a lo largo de 2007.

Según datos publicados por la Consejería de Empleo , en diciembre del pasado año había 6.041 desempleados con una edad inferior a los 25 años en la provincia, 1.169 menos que a finales de 2006. Esto supone un descenso interanual del 16,2%.

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