CSIF pide a la Junta que cubra "las 623 plazas vacantes de funcionarios" para mejorar los servicios públicos

  • El sindicato CSIF ha pedido a la Junta de Andalucía que cubra "las 623 plazas vacantes de funcionarios" en Huelva de cara a garantizar "el buen funcionamiento" de los servicios públicos. Así, ha señalado como "prioritaria" la cobertura de las plazas en el Servicio Andaluz de Empleo y en los Institutos de Educación Secundaria de Huelva y provincia.

Según ha informado la central sindical en una nota de prensa, se trata de vacantes que no han quedado cubiertas tras el concurso de méritos, un proceso de provisión de puestos de trabajo para el personal funcionario de la Junta de Andalucía.

Así, según la resolución final, de los 564 solicitantes de plaza que fueron admitidos en Huelva, sólo 235 la consiguieron quedando, al finalizar el proceso, un total de 623 vacantes. Ante esta modificación en todas las Delegaciones Territoriales, sedes y áreas dependientes de la Junta de Andalucía en la provincia onubense, el sindicato CSIF ha instado a la Administración a que se agilice el proceso de cobertura de todas esas plazas que han quedado desiertas tras el concurso de méritos y no permita su desdotación presupuestaria "al ser totalmente necesarias".

"Estos puestos de trabajo deben cubrirse para mantener el correcto funcionamiento de los servicios públicos, prestar una mejor atención a los ciudadanos y garantizar que se gestionan adecuadamente las prestaciones básicas que dependen de la Junta", ha explicado el responsable provincial del sector de Administración General de la Junta de Andalucía, Manuel Antonio Conde.

En este sentido, Conde ha señalado como prioritario asignar las plazas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), en concreto en las oficinas de Huelva y provincia, así como en los institutos de Educación Secundaria de Huelva y provincia.

Por delegaciones, Educación, Igualdad y Políticas Sociales, y Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible han sido los sectores donde más vacantes se han registrado, con 119 y 104 respectivamente.

Finalmente, desde el sindicato han pedido una modificación de la Relación de los Puestos de Trabajo (RPT) para adecuar las necesidades actuales de los servicios que se prestan desde la Junta con los puestos de trabajo reales y, además, ha solicitado realizar una Oferta de Empleo Público "acorde con la realidad para paliar el actual déficit de personal y la pérdida de empleados públicos de los últimos años".

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