Así lo ha puesto de manifiesto este martes en la rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos aprobados por el Consejo de Gobierno, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina.
En concreto, según ha apuntado el consejero, en este segundo plan, elaborado en consonancia de la tasa de reposición vigente, se ofertarán 1.300 plazas para 2020, 1.400 plazas para 2021 y 1.600 plazas para 2022 y 2023. De las mismas, el 34 por ciento (2.000) son para Educación, el 37 por ciento (2.200) para Sanidad y el 29 por ciento (1.700) para Administración General.
(Habrá ampliación)
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