La compañía ha señalado que durante todo el periodo de consultas, que comenzó el pasado 12 de septiembre, ha puesto a disposición toda la información legal y requerida por el Comité de Empresa, sin que se haya vulnerado el derecho de información y de consulta por parte de los representantes de los trabajadores.

"Ante esta situación, Vesuvius reitera, una vez más, su voluntad negociadora en el marco del expediente de regulación de empleo, así como el respeto escrupuloso con el principio de buena fe que debe presidir el periodo de consultas", señalan desde la empresa, que ha formalizado un expediente de regulación de empleo que afecta a las plantas de Langreo (Asturias) y de Miranda de Ebro (Burgos).