Según ha informado CCOO este martes en una nota de prensa, el "caos organizativo, los errores en los salarios, trabajadores que llevan más de un mes sin ver su contrato o sin formación, son algunas de las múltiples cuestiones que han hecho movilizar a los casi 100 trabajadores a realizar una asamblea que podría votar una huelga en pleno mes de agosto".

Los empleados han considerado que lo "más grave" es la "ausencia de un canal de diálogo serio, responsable y constructivo" con las personas a cargo del servicio de la empresa. Según han indicado, éstos solo "prometen soluciones parciales que nunca se cumplen".