El consejero de Agricultura, Jesús Julio Carnero, se ha reunido

este viernes con los miembros del consejo rector de Urcacyl, a quienes ha manifestado su intención de conseguir el equilibrio "adecuado" en la cadena de valor del sector agroalimentario, como así lo defenderá en las Cortes en la presentación de la hoja de ruta a seguir durante los próximos años

En este primer encuentro, según ha explicado Urcayl, Carnero ha agradecido al anterior equipo de la consejería y especialmente a Milagros Marcos el trabajo desarrollado en pro del sector agropecuario y del cooperativismo, así como de Gabriel Alonso, anterior presidente de Urcacyl "por su implicación durante tantos años con el asociacionismo".

Las cooperativas, según palabras del consejero, que tienen producción, que transforman y que comercializan, representan gran parte de ese equilibrio, por lo que Carnero ha ofrecido su apoyo y el de la Consejería con un trabajo "fluido y efectivo" y con acciones en beneficio del

cooperativismo.

Por su parte, el presidente de Urcacyl, Fernando Antúnez, ha felicitado a Carnero por su nombramiento, así como al resto de los integrantes en su equipo, y ha agradecido la "celeridad" en la convocatoria de esta primera reunión, al tiempo que ha destacado laimportancia económica y social de las cooperativas a nivel regional y anivel nacional, ya que de las diez mayores cooperativas de primer grado de España, cuatro lo son de Castilla y León.

Por su parte, el director de Urcacyl, Jerónimo Lozano, se refirió al plan estratégico del cooperativismo agrario de Castilla y León para los años 2019 a 2023,

y se ha referido a los grandes retos a los que deben enfrentarse durante los próximos años.

Este Plan estratégico ha sido elaborado conjuntamente por laConsejería, Urcacyl y las cooperativas y se requiere para su desarrollo de la implicación de las tres partes para lograr los seis retos establecidos.

Estos seis retos son crecimiento y gestión de alianzas, innovación y valor agregado creciente, mayor notoriedad y comunicación, influencia y relevancia creciente, profesionalización y formación continua y cambio cultural.

Estos retos tienen asociadas veintiséis medidas concretas. Unasimplican directamente a las Cooperativas, otras a Urcacyl y unas terceras requieren de un desarrollo normativo de la administración y de un presupuesto específico.