El coste laboral en Navarra se sitúa en 2.699,68 euros en el primer trimestre, un 0,6% más que hace un año

  • El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el primer trimestre de 2019 se sitúa en 2.699,68 euros, lo que supone una variación del 0,6% respecto al mismo periodo del año anterior.

Por comunidades, Navarra supera en 149 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el cuarto más alto entre las comunidades, después de Madrid (3.055,11 euros), País Vasco (2.955,76 euros) y Cataluña (2.745,34 euros). Por su parte, Extremadura tiene el coste más bajo, con 2.026,42 euros por persona trabajadora.

Del coste laboral total de Navarra, 1.969,79 euros corresponden a costes salariales, un 1,2% interanual más, y 729,89 euros a otros costes, un 1,2% menos que en el mismo periodo de 2018, según los datos del Instituto de Estadística de Navarra.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva en la Comunidad foral no muestra variación respecto al mismo trimestre del año anterior y se sitúa en 20,58 euros.

Por sectores de actividad, el coste laboral total por cada persona trabajadora y mes en Navarra más elevado se registra en la industria, a pesar de que disminuye un 1,4%. El coste de la construcción baja el 1,6% y el de los servicios sube un 2%.

La jornada laboral media en Navarra, respecto a las horas pactadas por cada mes para el conjunto de las personas trabajadoras, a tiempo parcial más tiempo completo, suma 147,4 horas. Del total de horas pactadas en Navarra, 131,2 son horas efectivas y el resto no trabajadas.

En el conjunto de España, el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.550,27 euros (2,1%), el coste salarial es de 1.876,19 euros (1,7%) y los otros costes se sitúan en 674,08 euros (3,1%).

La media de horas pactadas es 148,6. De estas horas 134,1 son efectivas y el resto no trabajadas.

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