Las personas aspirantes excluidas podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido, en el plazo de diez días hábiles a partir de este martes. La presentación de reclamaciones será de forma telemática a través de Internet en la dirección www.navarra.es a través de la ficha de trámites de las convocatorias indicadas.

Se prevé que las pruebas selectivas de bomberos den comienzo a partir del próximo mes de septiembre y las de agentes de policía foral, a partir de octubre.

OPOSICIÓN DE BOMBEROS

La convocatoria para la oposición de 38 plazas del puesto de bombero, aprobada por Resolución 1107/2019, de 29 de abril, de la directora general de Función Pública, se publicó en el BON el pasado 6 de mayo, y "con la misma se completó la convocatoria de 100 plazas de bombero en la legislatura 2015-2019 que comprometió la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, en funciones, María José Beaumont, con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de los Servicios de Bomberos y Protección Civil en Acuerdo suscrito el 24 de marzo de 2017, que fue respaldado por el 82,6% de la plantilla y ratificado por Acuerdo del Gobierno de Navarra de 5 de abril de 2017", ha indicado el Gobierno.

La convocatoria para la oposición de 31 plazas de agentes de policía foral, aprobada por Resolución 1106/2019, de 29 de abril, de la directora general de Función Pública, se publicó en el BON el pasado 9 de mayo y estas plazas fueron incluidas en la oferta parcial de empleo público del ámbito de Administración Núcleo aprobada por Decreto Foral 102/2018, de 12 de diciembre, correspondiente al año 2018.

En total 137 plazas han sido las incluidas en Ofertas Públicas de Empleo en Policía Foral en la presente legislatura, de las que ya se han convocado 113, en concreto 85 de agente (37 correspondientes a la OPE 2016, 17 de la OPE 2017 y las 31 de la OPE 2018), 14 de cabo de la OPE 2017 convocadas ese mismo año y las 14 de inspector o inspectora de la OPE 2018.