UGT FICA exige a Organic Citrus que "aplique el SMI a sus trabajadores para evitar la huelga"

  • La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT ha exigido a la Dirección de Organic Citrus (antigua Riotinto Fruit) que "cumpla con la legalidad vigente y comience a aplicar el Real Decreto 1642/2018 de 21 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2019 aprobado por el Gobierno".

Para UGT "se trata de algo tan sencillo como dejar de lucrarse con el salario que deja de pagar a sus trabajadores y trabajadoras y abonar los 45,98 euros diarios para jornadas de lunes a sábado (39 horas) y los 56,75 euros diarios para jornadas de lunes a viernes (39 horas), en ambos casos para las categorías inferiores", ha informado UGT FICA en una nota de prensa.

Tras el "fracaso" en la mediación en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), en el que la empresa "presentó una propuesta que sigue incumpliendo el SMI, el "único" camino que le queda a la Dirección para evitar la huelga indefinida "es el cumplimiento de la legalidad, lo que significa el pago del SMI en todos sus términos y tal y como ha sido aprobado por el Real Decreto".

UGT FICA ha querido recordar a la Dirección de la empresa que "desde la legitimidad que le otorga ser la fuerza sindical mayoritaria en el Comité de Empresa, que ostenta gracias al apoyo libre de los trabajadores y las trabajadoras, los únicos intereses que mueven a la Federación son el cumplimiento de la legalidad vigente y la defensa del conjunto de los trabajadores y trabajadoras de Organic Citrus".

En esta línea, "habría que preguntarse qué intereses movieron a la dirección a llevar a cabo una modificación sustancial de las tablas salariales sin contar con la participación del sindicato mayoritario y perjudicando claramente los intereses de sus trabajadores, actitud que se antoja contraria a toda lógica, cuando lo único que pretende la plantilla de Organic Citrus es un salario digno para todos".

Finalmente, la federación ha querido dejar claro que "la huelga indefinida convocada a partir del día 3 de mayo cumple con todos los requisitos legales para su realización, por lo que nunca va a ser declarada como ilegal, como afirma la empresa en un intento por amedrentar a los trabajadores y trabajadoras para que no la secunden".

A este respecto, el sindicato ha advertido a la dirección de Organic Citrus que "amenazar a la plantilla con despidos por participar en la huelga es una temeridad que puede tener consecuencias muy negativas para la empresa" y ha insistido en que "si, como dicen, están muy preocupados por sus trabajadores, debería pagarles un salario digno en lugar de mantener una actitud más propia del siglo XIX que en nada contribuye a mejorar la situación".

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