Así, y preguntada por la solicitud de mediación del comité de empresa de Ambulancias Tenorio en Extremadura a la Fundación de Relaciones Laborales previa a una huelga, Gil Rosiña ha dicho que la Junta de Extremadura tiene que respetar que un sindicato recurra a la mediación laboral.

En este sentido, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, la portavoz ha indicado que el Ejecutivo regional no puede mediar en los conflictos laborales, porque la "mediación es una cosa y la interlocución y comunicación permanente con esta administración es otra".

De esta forma, ha recalcado que la Junta tiene su "mano tendida" y está en "diálogo permanente" con los sindicatos que representan a los trabajadores de Ambulancias Tenorio para intentar que no exista "ninguna conflictividad laboral" y que se garanticen los derechos de los trabajadores y la "calidad del servicio".