Según informa Unidas Podemos en una nota, para la candidata número dos, Isabel Franco, el sector de telemárketing es un "perfecto ejemplo de cómo la precariedad afecta de forma acuciante a aquellos trabajos más feminizados" y ha explicado "cómo en esta empresa de 3.000 trabajadores, el 70 por ciento son mujeres, el 95 por ciento de las peticiones de conciliación de la vida laboral y familiar que se hacen las hacen las mujeres".

Para evitar situaciones similares, Franco y Bustamente han desgranado algunas de las medidas de Unidas Podemos a favor de la igualdad, como "establecer por ley la igualdad retributiva para acabar con la discriminación de salarios entre hombres y mujeres". Además, para apoyar la conciliación, "se instaurarán permisos iguales e intransferibles, para que los cuidados sean repartido por igual entre hombres y mujeres, y así las mujeres tengan el mismo acceso al trabajo", explicó Franco.

"Este país ya nos ha dado un ejemplo el 8M de la dignidad de que España tiene que ser un país feminista, para poner la vida en el centro, la sociedad ya va avanzando hacia ese país feminista, y ahora lo tenemos que plasmar también en las leyes", ha finalizado Franco.

En palabras de Bustamante "desde Unidas Podemos mostramos nuestro apoyo al movimiento feminista, que han demostrado en las dos huelgas del 8M que son capaces de realizar una gran movilización y participación en reivindicación de demandas que son totalmente necesarias en nuestro país, donde aún sigue la desigualdad entre hombres y mujeres, la explotación, la precariedad y la violencia que es estructural en nuestro sistema".

Bustamante ha recordado también que "desde el grupo parlamentario hemos planteado medidas en defensa de la igualdad, como la subida del SMI que afecta fundamentalmente a las mujeres, o el aumento de los permisos de paternidad para conciliación, y abogamos también porque en los pactos de Estado contra la Violencia de Género haya financiación y no se queden en un mero brindis al sol".

"Hay que dotar de recursos para que haya casas de acogida y políticas efectivas contra la violencia de género, por ello crearemos un Ministerio Igualdad de Género/Mujer (eliminado en el 2010) con competencias exclusivas y presupuesto adecuado, que permita desarrollar políticas efectivas en defensa de la igualdad, contra la brecha de género, contra el techo de cristal y contra la brecha en las pensiones que alcanza más del 30 por ciento", ha zanjado.