Policía Local de Camargo (archivo)
Policía Local de Camargo (archivo) AYUNTAMIENTO - Archivo

El primer teniente de alcalde y concejal de Recursos Humanos, Héctor Lavín, ha recordado que estas convocatorias forman parte de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2019 que fue aprobada el pasado mes de febrero por la Junta de Gobierno, que está constituida por un total de 21 plazas en varios departamentos.

En el caso de la Policía Local, las convocatorias buscan dotar al departamento del personal necesario para prestar el mejor servicio público a los vecinos, "teniendo en cuenta la previsión de bajas que se puedan producir por la aplicación de los coeficientes de jubilación anticipada recogidos en la ley estatal", ha informado el Ayuntamiento de Camargo en nota de prensa.

En el caso de la convocatoria para las cinco plazas de agentes, el proceso constará de una fase de oposición mediante la realización de ejercicios de carácter teórico y práctico, y de la superación de un curso básico de formación teórico-práctico en la Escuela Regional de la Policía Local de Cantabria.

Podrán participar en el proceso selectivo aquellos aspirantes que tengan nacionalidad española, tener cumplidos 16 años y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa; estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente; y no padecer enfermedad o defecto físico que impida o menoscabe el desempeño de sus funciones.

Otros requisitos son el no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado; estar en posesión del permiso de conducción de la clase B y del permiso clase A o clase A2 o equivalente; tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y de 1,60 metros las mujeres; y tener el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará mediante declaración jurada.

Las instancias para tomar parte en la convocatoria deberán ser presentadas en el Registro General del Ayuntamiento de Camargo durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, o a través del Registro Telemático municipal con DNI Electrónico o Certificado Digital Avanzado y Reconocido., con la documentación en formato digital en la dirección electrónica https://sede.aytocamargo.es.

Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único debiendo acudir provistos de DNI, y la convocatoria del primer ejercicio se realizará mediante el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Cantabria, tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento, mientras que las restantes convocatorias se efectuarán exclusivamente a través del tablón de anuncios del Ayuntamiento, página web municipal y en su caso en los restantes lugares indicados por el Órgano de Selección.

En cuanto al proceso para la cobertura de una vacante de agente mediante el sistema de movilidad, el proceso selectivo constará de una fase de concurso, y la persona que obtenga el destino en el puesto se integrará a todos los efectos como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Camargo, respetándose los derechos de grado y antigüedad que el funcionario tuviese reconocidos, quedando, respecto de la corporación local de procedencia, en la situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas.

En este caso, las bases de la convocatoria serán publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y en el Boletín Oficial del Estado, y entre los requisitos se incluyen el tener la condición de funcionario de carrera en alguno de los Cuerpos de Policía Local de Cantabria, y el haber permanecido como mínimo tres años en situación de servicio activo en la misma categoría como funcionario de carrera en la corporación local de procedencia.

La fecha de realización de la valoración de méritos por el Tribunal de Selección será anunciada en el correspondiente anuncio que se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria, tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento, junto con la designación del Órgano de Selección y lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

Las instancias solicitando tomar parte en esta convocatoria deberán presentarse en el Registro General durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado De la misma manera, el procedimiento para cubrir una plaza de oficial de policía mediante movilidad constarán de una fase de concurso, la persona seleccionada se integrará a todos los efectos como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Camargo, y las bases de la convocatoria serán publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y en el Boletín Oficial del Estado.

También aquí será requisito el tener la condición de funcionario de carrera en alguno de los Cuerpos de Policía Local de Cantabria, y el haber permanecido como mínimo tres años en situación de servicio activo en la misma categoría como funcionario de carrera en la corporación local de procedencia.

Los méritos que se valorarán será el trabajo desarrollado, la titulación académica, la formación y docencia relacionada con el área profesional, así como otros méritos, e igualmente, las personas interesadas en optar a esta plaza deberán presentar sus instancias en el Registro durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

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