El Hospital Santa Bárbara, con una elevada concentración de empleo, genera unos desplazamientos recurrentes con importante impacto socioambiental según explica el sindicato. Por ello, considera CCOO, se hace necesaria la realización, por parte de la dirección del Hospital, de un plan de movilidad sostenible, como instrumento adecuado para la gestión y la ordenación de los desplazamientos de las personas trabajadoras.

Las medidas que se adopten, basadas en la eficiencia, respeto medioambiental, accesibilidad y calidad de vida, beneficiarán a pacientes, familiares y ciudadanos que se acerquen al hospital.

El actual modelo de movilidad basado principalmente en el uso diario, de manera individual, de los coches que utilizan combustible derivado del petróleo, genera

problemas de índole medioambiental, sanitario, económico y social.

Por ello, la Federación ha propuesto que se cree una mesa de diálogo a la mayor brevedad posible, para debatir un plan de movilidad donde se incluya entre otros una encuesta diagnóstica de movilidad de los trabajadores, campañas de sensibilización de las ventajas del transporte sostenible, transporte público subvencionado, movilidad peatonal con aceras, arcenes, iluminación, y mejora de accesos, aparca-bicis y fomento e incentivación del uso de vehículo compartido.