La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) prevé alcanzar este año una cifra de negocios de 5.318 millones de euros, lo que supone un incremento del 6% con respecto a sus cuentas de 2018, según anunció este jueves el presidente del 'holding' público, Vicente Fernández Guerrero.

En su comparecencia en la Comisión de Presupuestos del Congreso, Fernández destacó que "la mayor parte de este incremento" procederá de Correos y Navantia, dos de las empresas del grupo, que facturarán 2.301 y 1.574 millones, respectivamente.

Asimismo, el presidente de SEPI valoró el papel de "cohesión social y territorial" que realiza el grupo a través de sus empresas allá donde cuenta con presencia.

Sobre Hunosa, aseguró que el principio de acuerdo alcanzado con los representantes de los trabajadores sobre el nuevo plan de empresa incidirá "positivamente" en el sector industrial del Principado de Asturias y "despejará el futuro" de la compañía.

En su conjunto, el grupo SEPI espera alcanzar en 2019 unos ingresos de 6.248 millones de euros, un 4,9% más que el año pasado, mientras que los gastos ascenderán a 5.855 millones, de los que el 46% corresponderán al capítulo de personal.

De esta manera, Fernández indicó que el Grupo SEPI estima unos beneficios después de impuestos de 391 millones de euros para este año, muy por encima de los 148 marcados en los Presupuestos de 2018, contribuyendo especialmente las mejoras esperadas en Navantia, Correos y en la propia SEPI matriz.

En lo que se refiere a las inversiones del 'holding' público, destacó que ascenderán en este ejercicio a 302 millones de euros, frente a los 295 millones de euros de 2018, beneficiando a todas las comunidades autónomas en las que tiene presencia, en especial Andalucía, con el 20% del total, Madrid (19%), Galicia (15%), Cataluña (7%), Murcia (5%), así como Asturias, Valencia y Cantabria, con un 4% cada una.

AVANCES EN NAVANTIA y CORREOS

Fernández también valoró los progresos conseguidos en los últimos tiempos en tres de las grandes empresas del grupo -Navantia, Correos y Hunosa-, de "una importancia trascendental" para sus transformaciones.

Así, en el caso de Navantia aseguró que el acuerdo alcanzado para el plan estratégico hasta 2022 con los representantes de los trabajadores representa "un hito histórico" y supone una garantía de futuro para la compañía naval, con volumen de contrataciones cercano a los 11.000 millones de euros en el periodo.

Para Correos, Fernández indico que el acuerdo con los sindicatos supone un plan de estabilización del empleo "sin precedentes en la empresa" y es "un hito" en la mejora de la política de recursos humanos de la compañía postal.

A este respecto, el presidente de SEPI apostó por que Correos mantenga su posición de dominio en el segmento tradicional, perfilando además líneas estratégicas de actuación para los próximos años que generen valor y crecimiento "a partir de la diversificación en los segmentos logístico, de paquetería, e-commerce, servicios financieros y expansión internacional".

UNOS 76.491 EMPLEADOS

En lo que respecta al empleo, Fernández consideró que se alcanzarán los 76.491 trabajadores en el grupo, lo que supone casi el 3% del empleo industrial en España, generando un empleo inducido próximo a los 260.000 trabajadores.

Finalmente, el presidente de SEPI destacó el esfuerzo del grupo en innovación, en donde destinará a I+D+i cerca de 178 millones de euros, un 11% más de lo previsto en los Presupuestos de 2018 y un 22% más respecto a lo realizado en 2017.