Així ho ha comunicat als membres dels comités d'empresa de Lladró, Arte y Porcelanas, Daisa i Lladró, als qui ha explicat que "donat l'esforç econòmic que requereix aquest tipus de mesures, només pot oferir aquesta opció a 28 persones de la companyia".

Segons la direcció de l'empresa, "escometre aquesta mesura permetrà, no només concloure merescudament una relació laboral forjada sobre molts anys de dedicació, sinó també rejovenir la plantilla", apunta en un comunicat.

Aquestes eixides no estan lligades a l'Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) iniciat recentment, encara que l'engegada d'aquest pla de prejubilacions puga requerir d'"ajustos" sobre el mateix. "Detalls que només es podran conéixer en funció de l'evolució del negoci", assenyala el comunicat.

En aquests moments, l'ERTO, que es va iniciar el passat mes d'octubre afecta 270 treballadors de les tres empreses del grup -PORSA, ARTE i DAISA-, i s'aplicarà durant 123 dies, en un període de 18 mesos, fins a març de 2020.

La companyia explica en el seu comunicat que "aquest conjunt d'actuacions persegueixen el progrés necessari que porte al creixement de les vendes" i "s'apliquen després d'un estudi conscienciós en el qual primen les persones i l'equilibri entre la producció i la demanda".