La Inspección Provincial responde así a la reclamación presentada por el sindicato en relación a la modificación de los turnos de trabajo, que altera y transforma aspectos fundamentales de la relación laboral al suponer una modificación de las condiciones laborales.

La secretaria de SAE en Burgos, Berta González, ha señalado que la gestión de los recursos humanos es responsabilidad de la dirección del centro, que debe llevar a cabo las contrataciones que considere necesarias para prestar "calidad asistencial digna" y ha sostenido que trabajar a turnos "no es excusa" para que se lleven a cabo modificaciones en el calendario de los auxiliares de enfermería y técnicos en cuidados de enfermería, con el objetivo de cubrir la escasez de personal.

Ante el pronunciamiento de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, la secretaria de SAE en Burgos ha confiado en que la dirección de la Residencia de Cortes asuma la indicación de ésta y lleve a cabo las contrataciones precisas, velando así por el interés de los pacientes y respetando los derechos de los profesionales.