El número de contratos firmados por profesionales con discapacidad en Murcia ha aumentado un 9,5 por ciento en el último año, según la Fundación Randstad, que ha realizado un informe con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo 3 de diciembre, en donde se analiza la evolución de los contratos a este colectivo de profesionales.

Durante el periodo de enero a octubre se han realizado 2.780 contrataciones, un 9,5% más respecto a la cifra alcanzada el año anterior en el mismo periodo, cuando se registraron 2.539 contratos. Se trata, además, de la cifra más elevada de la década, rozando las 2.800 incorporaciones.

Cuando se analiza la serie histórica, el análisis de Fundación Randstad refleja que, tras registrar 1.370 contratos en 2010, el volumen de contratos hechos a personas con discapacidad aumentó hasta superar los 1.450 para luego descender en 2012 cuando registró la cifra más baja (1.265). Desde ese punto, la cifra ha aumentado 6 años de manera consecutiva hasta rozar las 2.800 contrataciones en lo que llevamos de 2018. En total, el número de contratos firmados por profesionales con discapacidad se han duplicado respecto a 2010.

A nivel nacional, de enero a octubre se han realizado 98.378 contrataciones, un 6,3% más respecto a la alcanzada el año anterior en el mismo periodo. La cifra alcanzada durante este ejercicio es la más elevada de toda la serie histórica.

Fundación Randstad también tiene en cuenta la tipología de contratos realizados a este colectivo de trabajadores y explica que el peso de los contratos indefinidos respecto del total de contrataciones hechas a profesionales con discapacidad en Murcia ha alcanzado el 27,1%, 6,9 puntos porcentuales más que la cifra registrada a nivel nacional (20,2%). En términos absolutos, se han realizado 753 contratos indefinidos.

Además, cabe destacar la importancia de los contratos convertidos a indefinidos, ya que el 41,4% de los contratos indefinidos proviene de uno temporal, 3 puntos porcentuales menos que la media nacional (44,4%). En términos absolutos, se han realizado 312 conversiones de contratos temporales a indefinidos en la región.

MURCIA, POR ENCIMA DE LA MEDIA NACIONAL

Fundación Randstad estudia la región y provincia de residencia del trabajador a la hora de analizar la contratación. Fundación Randstad destaca que Baleares es la comunidad autónoma donde más crece la incorporación de profesionales con discapacidad en el último año (+20,5%).

A continuación, se sitúan Extremadura (13,6%), Madrid (13,2%) y La Rioja (13,2%). Por encima de la media nacional (6,3%), también se encuentran Andalucía (12,4%), Asturias (12,1%), Canarias (11,7%), Murcia (9,5%), Navarra (9,4%), Cantabria (7,8%), Castilla-La Mancha (7,4%) y Galicia (7,3%).

En el lado opuesto, por debajo de la media nacional, se sitúa Aragón (3,2%), mostrando el menor incremento. Por último, registrando leves contracciones, están Catalunya (-0,6%), Euskadi (-2,7%), Castilla y León (-2,8%) y Comunitat Valenciana (-3,5%).

En términos absolutos, Andalucía (17.896), Madrid (15.681) y Catalunya (12.588) son las regiones donde se han firmado más contratos. En total, estas tres comunidades autónomas representan el 46,9% del total de contrataciones a personas con discapacidad. Por su parte, ocupando los últimos puestos se sitúan Cantabria (1.552), La Rioja (1.027) y Navarra (977).

Por provincias, Soria (41%), Cáceres (32,3%), Toledo (30,2%) y Teruel (22,7%) son las que muestran mayor aumento en el último año. A continuación, están Ourense (19,5%), Ciudad Real (19,2%) y Salamanca (19%). En el lado opuesto, descendiendo el número de contratos firmados por profesionales con discapacidad, se encuentran Palencia (-13,4%), Vizcaya (-19%) y Zamora (-20%).