Comunitat Valenciana

Més de 304.200 valencians canvien de província per a treballar en l'últim any

  • València (1.051) és l'única província valenciana amb saldo positiu (11,5%), segons Randstad.
  • L’informe assegura que el volum de contractes que impliquen desplaçament ha crescut un 10% en l’últim any.
Imagen de archivo de un camarero atendiendo en una terraza.
Imagen de archivo de un camarero atendiendo en una terraza.
ARCHIVO
Imagen de archivo de un camarero atendiendo en una terraza.

Un total de 304.207 valencians han canviat de província per a treballar en l'últim any, segons l'anàlisi sobre l'evolució de la taxa de mobilitat interprovincial dels treballadors a Espanya en funció del lloc de residència del treballador i del sector en el qual desenvolupe la seua activitat realitzat per Randstad.

L'informe reflecteix que el volum de contractes que implica desplaçament a la Comunitat Valenciana ha crescut un 10 per cent en l'últim any -en 2017 es van signar 276.573- i que el 14% dels contractes signats en l'autonomia en aquest període van implicar el desplaçament del treballador a una altra província, 0,4 punts percentuals més que la mitjana nacional, segons ha informat la consultora.

València (1.051) és l'única província valenciana amb saldo positiu (11,5%), és a dir, que reben més treballadors dels quals ixen a altres regions mentre que Castelló (18,8%) i Alacant (16%) són les que presenten les taxes de mobilitat més elevades.

Dades d'Espanya

A nivell nacional, durant el passat exercici es van formalitzar 2.914.055 contractacions que van comportar desplaçament del treballador a una altra regió, un 10,9% més que durant 2016, quan es van registrar 2.627.075 contractes, i el doble que en 2001, la xifra més baixa del període analitzat (1.461.057 contractes).

Randstad ha detectat que 2001 i 2002 van ser els únics anys amb menys d'1,5 milions de contractes de mobilitat. A partir de 2002 i fins a 2007, aquest tipus de contractes es va incrementar fins als 2,28 milions. La crisi econòmica va reduir el volum de contractes de mobilitat (mig milió de contractes menys entre 2007 i 2009), situant-se a l'entorn dels 1,7 milions entre 2009 i 2013.

A partir de llavors, els contractes han crescut de manera consecutiva fins a registrar la taxa més elevada de la sèrie històrica durant aquest exercici, amb més de 2,9 milions. Durant l'exercici anterior, el 13,6% dels contractes signats implicava la mobilitat del professional a una altra província, la taxa més elevada de la sèrie analitzada.

En agricultura, quasi un de cada quatre contractes signats suposa el desplaçament del professional a una altra província. En concret, el 23,4% de les contractacions realitzades era d'aquesta tipologia. A continuació, ocupant la segona i tercera posició, estan construcció (16,7%) i serveis (11,8%). En última posició, es troba indústria (10,2%).

El 60% del total de contractes de mobilitat formalitzats s'ha registrat en el sector serveis, on es van signar més d'1,7 milions de professionals.

Per comunitats i províncies

Castella-la Manxa i La Rioja són les regions amb major taxa de mobilitat, ambdues amb índexs superiors al 24%. A continuació, i també per sobre de la mitjana nacional, estan Castella i Lleó (16,2%), Murcia (15,3%), Aragó (15%), 14,9%), Euskadi (14,5%), Madrid (14,3%) i Comunitat Valenciana (14%). Andalusia i Navarra se situen al mateix nivell que la mitjana nacional (13,6%).

En el costat contrari, per sota de la mitjana nacional, es troben Balears (12,7%), Galícia (12,4%), Catalunya (11,5%), Extremadura (10,6%) i Cantàbria (10,3%). Per sota del 10%, com a regions amb menors índexs de mobilitat, estan Astúries (8,2%) i Canàries (6%).

Per províncies, Conca, Toledo, Osca, Lleida, Guadalajara i La Rioja són les úniques regions que aconsegueixen una taxa de mobilitat superior al 25%. Mentre que amb les menors xifres, per sota dels dos dígits, se situen Badajoz, Barcelona, Las Palmas i Santa Cruz de Tenerife.

L'anàlisi duta a terme per Randstad diferencia entre dos tipus de regions o províncies, les receptores (reben professionals) i les emissores (ixen). Actualment, les principals províncies receptores d'empleats són Madrid i Barcelona, amb un saldo positiu de 233.810 i 85.920 treballadors, respectivament. Li segueixen Balears (56.483), Murcia (45.393) i Àlaba (24.313). A Espanya hi ha disset províncies receptores. En el cas de Comunitat Valenciana, València (1.051) és l'única província receptora.

En el costat contrari, se situen Cadis i Toledo, amb saldos negatius de 68.726 i 43.960 treballadors, respectivament. A continuació, se situen Alacant (37.897), Sevilla (31.876) i Còrdova (31.198).

Mostrar comentarios

Códigos Descuento