Existe mucho fraude en la contratación laboral del sector que tiene más actividad que es el de servicios, añade, "ocupando un 63% de la actividad en la comunidad", ya que los contratos que se hacen son temporales "pero en muchos casos también son parciales, cuando en realidad el trabajador está echando ocho horas o incluso más".
La única forma de poder superar la temporalidad y la precariedad de la contrataciones que marcan el mercado laboral es "una política de inversión en sectores más estables como pueden ser los Industriales y tecnológicos que es donde mayor empleo de calidad se crea".
Por lo que el sindicato sigue demandando al Gobierno de la Región que "persiga a través de reforzar la Inspección de Trabajo y con campañas específicas el fraude que hay en las contrataciones en los sectores más precarios como es el Sector Servicios y el Agrícola".
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