El Ayuntamiento de Logroño y la Fundación ONCE colaboran para impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad

  • El Ayuntamiento de Logroño y la Asociación Inserta Empleo de la Fundación ONCE han firmado, esta mañana, un convenio de colaboración con el que pretenden formentar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Gamarra y Carcedo durante la firma del convenio.
Gamarra y Carcedo durante la firma del convenio.
EUROPA PRESS
Gamarra y Carcedo durante la firma del convenio.

La alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra, ha protagonizado la firma de este documento junto con la directora general de la Asociación Inserta Empleo de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo, ambas de acuerdo en la importancia de dicho compromiso para hacer de Logroño "una ciudad más inclusiva en la que todo el mundo, desde sus diferencias, se sienta igual y pueda acceder a todos los servicios y posibilidades que se dan".

En este sentido, Gamarra ha destacado la necesidad de "fomentar la igualdad de oportunidades a través del acceso al empleo siendo conscientes de que este garantiza la independencia económica y a su vez la independencia personal", lo cual hará de Logroño "ciudad mejor, mucho más rica y más abierta que entienda la integración social como un reto colectivo que enriquece y permite ver las capacidades del resto".

El objetivo de las acciones y programas a desarrollar es promocionar la integración social y laboral de estas personas y sensibilizar a la población de su importancia, así como mejorar su empleabilidad a través del asesoramiento y formación adecuada.

El convenio, que goza de una vigencia anual que se prorrogará de forma automática año tras año sin necesidad de negociación, carece de un compromiso económico concreto de las partes, "pero no es necesario puesto que ambas contamos con el presupuesto propio y a partir de ahí la colaboración nos permitirá impulsar y financiar las acciones", considera la alcaldesa.

Algunos de los aspectos recogidos en el contrato son, entre otros,

la promoción de la formación de las personas con discapacidad; la colaboración con el tejido asociativo de la discapacidad, canalizando la prestación de servicios a través de asociaciones; la realización de ferias o jornadas relacionadas con el empleo y la discapacidad, y el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes.

Este convenio se enmarca dentro del IV Plan de Integración Municipal en el que se están realizando actuaciones dentro de diversas áreas basadas en Información, Sensibilización, Formación, Servicios Sociales, Salud, Participación, Accesibilidad Universal, Ocio, Cultura y Deporte, y Vivienda.

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