En una rueda de prensa, el concejal ha explicado que "la nueva ley de contratos establece como obligación que los ayuntamientos fijen porcentajes mínimos de reserva de derecho a participar en determinados lotes de los contratos a centro especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserción social", a lo que ha añadido que "en España solo una de cada cuatro personas con discapacidad trabaja actualmente".

En este sentido, el edil ha defendido que "el Consistorio se tiene que poner al día", de modo que ha recordado que en mayo de 2017 se aprobó un acuerdo para reservar el 4 por ciento de los contratos a centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral, algo que se cumplió con la Casa de Acogida, si bien este año "aún no hay acuerdo que se cumpla" en este caso.

En definitiva, Bellido ha sostenido que "es mucho mejor que el contrato de mantenimiento de parques y jardines o la ayuda a domicilio se saque por lotes, reservando algunos de ellos a centros especiales de empleo e iniciativa social y empresas de inserción social, que municipalizar o querer gestionarlo directamente desde empresas públicas o el Ayuntamiento".