Junta C-LM recuerda que la jornada laboral contra el calor debe desarrollarse en el marco de los convenios colectivos

  • El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recordado que la jornada laboral contra el calor debe desarrollarse en el marco de la libre negociación entre empresarios y trabajadores y ha asegurado que desde hace años se toman medidas por parte de las empresas, tanto en el sector agrario como en el sector de la construcción, para adaptarse a las altas temperaturas durante el verano.
Rueda de prensa del viceconsejero Francisco Rueda
Rueda de prensa del viceconsejero Francisco Rueda
JCCM
Rueda de prensa del viceconsejero Francisco Rueda

Así se ha pronunciado el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda, al ser preguntado este miércoles tras una rueda de prensa por si habría que adaptar la normativa por parte de las administraciones y establecer horarios diferentes para evitar accidentes laborales a causa del calor.

Sobre si la Estrategia de Cambio Climático de Castilla-La Mancha recoge algo al respecto, Rueda ha dicho desconocer que exista una previsión específica en materia de empleo en este sentido.

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