De este modo, las jornadas festivas serán el 1 de enero, 19 de marzo, 19 y 22 de abril, 1 de mayo, 24 de junio, 15 de agosto, 9 y 12 de octubre, 1 de noviembre y 6 y 25 de diciembre

Para la determinación de las fiestas laborales del año 2019, el Consell ha tomado como criterio básico "el respeto a las fiestas que mayor tradición tienen en el conjunto de nuestra Comunitat, favoreciendo, asimismo, que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad económica de la Comunitat Valenciana sino que, al contrario, beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y repercuta de manera positiva en el empleo".

En esta línea, se establecen como días inhábiles, a efectos laborables retribuidos y no recuperables el 1 de enero, Año Nuevo; 19 de marzo, San José; 19 de abril, Viernes Santo; 22 de abril, Lunes de Pascua; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 24 de junio, San Juan; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 25 de Diciembre, Natividad del Señor.

El 'president' de la Generalitat, Ximo Puig, ya avanzó que el lunes 24 de junio de 2019, día de la Cremà de las Fogueres de Sant Joan de Alicante, iba a ser festivo en toda la Comunitat Valenciana "desde toda la lógica". De esa manera, el Consell cambiará la festividad autonómica del Jueves Santo al día grande de las fiestas del fuego. Hoy, la vicepresidenta y portavoz del Consell, Mónica Oltra, ha insistido en que era una reivindicación de los alicantinos.

El decreto cuenta con la aprobación del pleno del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana.