Un total de 49 aspirantes tomarán parte en el proceso selectivo puesto en marcha por el Ayuntamiento de Camargo para cubrir mediante el sistema de oposición libre una plaza de la Policía Local vacante en la plantilla municipal, que se encuentra incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2017.

Con este proceso, el equipo de Gobierno (PSOE-PRC) del Ayuntamiento ha destacado que se da "un paso más en el refuerzo de la Policía Local", que se suma a otras medidas adoptadas en esta legislatura como el proceso de selección en marcha para cubrir una plaza de Subinspector, la realización de otra oposición para la incorporación de otros tres nuevos agentes, o la incorporación como funcionarios de carrera de cuatro agentes que llevaban en prácticas desde la legislatura pasada.

Además, el Presupuesto para este ejercicio 2018 refuerza la labor de la Policía Local de Camargo y su seguridad destinando 23.000 euros para la adquisición de chalecos antibalas y otros 20.000 euros a otras dotaciones de este cuerpo, así como creando una partida de 30.000 euros para la adquisición de un vehículo policial.

Esto se suma a otras mejoras efectuadas en medios materiales, y otras iniciativas dirigidas a la mejora de la seguridad ciudadana como su incorporación al Sistema Nacional VioGen de protección a víctimas de violencia de género.

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) recoge en su edición de hoy la lista de personas admitidas para tomar parte en este proceso, y también informa sobre la fecha en la que se ha fijado la realización del primer ejercicio, que se ha programado para el martes 4 de septiembre, y que consistirá en un ejercicio de carácter teórico.

LAS PRUEBAS

El sistema de selección será el de oposición libre, y los ejercicios consistirán en una apartado teórico en base al temario, un apartado práctico que podrá consistir en la confección de uno o varios informes policiales, atestados imaginarios y localización de lugares y prueba práctica sobre el callejero municipal; un ejercicio psicotécnico con la finalidad de determinar que las aptitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para la función policial a desempeñar, unas pruebas físicas, y un reconocimiento médico.

Una vez superados los ejercicios de la fase de oposición, el aspirante procederá a la realización de un curso básico teórico-práctico en la Academia Regional de Policía Local, en el que ostentará la condición de funcionario en prácticas con los derechos y obligaciones inherentes a tal situación.

La condición de funcionario de carrera únicamente se podrá ostentar por el aspirante que haya superado las pruebas selectivas y haya superado dicho curso, y durante el período de celebración del curso el funcionario en prácticas compaginará la prestación de servicios para el Ayuntamiento de Camargo con la asistencia a las clases.