Los diputados delegados de Recursos Humanos y CPEI, Antonio Garrote y José Luis Marín, respectivamente, han informado en rueda de prensa de este acuerdo regulador suscrito este miércoles por la administración provincial y los representantes sindicales de UGT, CSIF, CCOO, USO y SIP que tendrá una vigencia de tres años.

Garrote ha explicado que desde que empezó la legislatura "permanentemente" han tenido "abiertas" las mesas de negociación con los sindicatos con representación en el CPEI y ha recordado que se han acordado "mejoras" para las condiciones laborales de los trabajadores del Consorcio, como el reconocimiento de la carrera profesional, un concurso de traslado de puestos o la convocatoria de Oferta de Empleo Público en las plazas que "permitía la ley en ese momento", 16.

También ha agregado que se ha regulado la lista de espera para sustituciones a través de un reglamento o los órganos de selección de los procedimientos de acceso a la función pública y que otra de las reivindicaciones sindicales era la revisión del acuerdo regulador, de manera que, tras un año de negociaciones, este miércoles se ha firmado uno nuevo.

En el mismo, ha agregado Garrote, "en muchos casos" las "inquietudes" de los bomberos "se han visto reflejadas", de manera que supone "mejoras importantes" en cuestiones sociales, en prevención y en formación que José Luis Marín ha distinguido en tres bloques, formación, prevención de riesgos laborales y protocolo de grandes catástrofes o emergencias especiales con la activación del nivel dos del Plan Territorial de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Extremadura (Platercaex).

PORMENORES DEL ACUERDO

Así, en el primero de los apartados habrá un cambio estructural en la formación del personal del CPEI, para lo cual se hará el "máximo esfuerzo" según ha concretado Marín para dotar a los efectivos de los recursos materiales, presupuestarios y humanos de manera que "redunde en la prestación de un servicio de calidad, lo que significa garantía de eficacia para la ciudadanía".

Sobre el segundo bloque, ha precisado que la profesión de bombero es la segunda de mayor riesgo catalogada y que para el Consorcio la prevención de riesgos laborales es una de las "prioridades", de manera que se creará dentro del CPEI un área específica con la contratación de empresas externas para el cumplimiento de la ley.

Por último y sobre la activación del Platercaex, José Luis Marín ha apuntado que a partir de este acuerdo regulador los efectivos del CPEI estarán en "disposición" con el establecimiento de determinadas guardias con el objetivo de "proporcionar mayor seguridad a la ciudadanía".

En clave salarial, Garrote ha hecho hincapié en que el colectivo de bomberos del CPEI verá incrementados sus salarios en 320 euros prorrateados en tres años en función de un complemento específico por la valoración de riesgos laborales y por las guardias para su disponibilidad en la activación del Plan de Emergencias.

Finalmente, ambos diputados han reconocido que las negociaciones han sido "difíciles" y han agradecido el "talante" de los agentes sociales para llegar a este acuerdo que para Garrote "sienta unas bases importantes para el futuro para una administración moderna, para un servicio que debe prestar a los ciudadanos de la provincia de Badajoz en las mejores condiciones posibles", por lo que ha abogado por "seguir" esta "línea de trabajo" con las centrales sindicales a las que ha "tendido la mano".